Zeiterfassung

Abwesenheits- management

Effektives Abwesenheitsmanagement bedeutet mehr, als freie Tage zu erfassen. Es schafft Transparenz, berücksichtigt alle Arten von Abwesenheiten und unterstützt eine faire und konsistente Behandlung der Mitarbeitenden. Unsere Workforce-Management-Lösungen bieten ein klares und effizientes System, das die Prozesse für HR, Führungskräfte und Planer spürbar vereinfacht.

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Zwei Smartphones mit Kalender- und Aufgabenansicht – ein Symbol für projektbasierte Zeiterfassung, Aufgabenverwaltung und präzise Dokumentation von Arbeitsstunden.

Zeit für effizientes Abwesenheitsmanagement

Unser System hilft Ihnen dabei:

Alle Arten von Abwesenheiten zu erfassen – von Krankheit, Urlaub und Sonderurlaub bis zu Seniorentagen und mehr, alles in einem einzigen System.

Genehmigungsprozesse zu automatisieren – mit Optionen für automatische oder manuelle Freigaben durch Führungskräfte, was Zeit spart und Fehler reduziert.

Abwesenheitsmuster zu analysieren – mit übersichtlichen Berichten, die Trends hervorheben und fundierte Entscheidungen unterstützen.

Demo buchen So funktioniert’s

Besseres Abwesenheitsmanagement für einen ausgewogenen Arbeitsplatz

Korrektes Abwesenheitsmanagement ist entscheidend, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern und die betriebliche Effizienz aufrechtzuerhalten. Ein professioneller Umgang mit Abwesenheiten ermöglicht es Ihnen,

eine faire Behandlung sicherzustellen – mit einem transparenten System, das alle Mitarbeitenden gleich behandelt

die Einsatzplanung Ihrer Belegschaft zu verbessern, dank besserem Überblick über Abwesenheiten, um Schichten optimal zu planen und die richtige Besetzung zu sichern

Muster zu erkennen, um potenzielle Herausforderungen proaktiv zu managen und Ihr Team effektiv zu unterstützen

Warum Timegrip wählen?

„Mit Timegrip behalten wir ganz einfach den Überblick über Zuschläge, Abwesenheiten, Urlaub, Krankheit und Erstattungen für unsere Pflegekräfte. Das spart jeden Tag Zeit und bündelt alle Daten an einem Ort.“

Buchhaltungsassistentin

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Zeit, Abwesenheiten einfach zu managen

Mit unseren Workforce-Management-Lösungen können Sie das Abwesenheitsmanagement optimieren – mit einem zentralen System, das alle Arten von Abwesenheiten an einem Ort bündelt. Effiziente Arbeitsprozesse automatisieren Anträge, Genehmigungen und Berichte, wodurch manuelle Aufgaben reduziert und Zeit eingespart wird. Detaillierte Reports liefern wertvolle Einblicke, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärken.

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Mitarbeitende können schnell Anträge für Urlaub, Freistellung oder Ausgleichstage einreichen, die automatisch an die zuständigen Genehmigenden weitergeleitet werden. Das optimiert den Prozess, spart Zeit und reduziert Fehler.
Unser System ermöglicht es Ihnen, Abwesenheitstypen genau an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens anzupassen.
Erstellen Sie Berichte, die einen klaren Überblick über Abwesenheitsstatistiken bieten, sodass Sie Trends erkennen und präventiv handeln können.
Durch die korrekte Erfassung von Abwesenheiten stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden – und minimieren gleichzeitig das Risiko von Sanktionen.

Reduzierter manueller Aufwand bei der Bearbeitung von Abwesenheitsanträgen

Verbesserte Compliance-Genauigkeit durch automatische Erfassung

Schnellere Genehmigungszeiten für die Abwesenheitsanträge der Mitarbeitenden

Zeit für mehr Überblick über Abwesenheiten

Möchten Sie sehen, wie wir das Abwesenheitsmanagement für Sie einfacher machen können? Kontaktieren Sie uns für eine Demo und erleben Sie, wie unsere Workforce-Management-Lösungen Ihnen helfen können:

Umfassende Einblicke in die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeitenden

Mehr Transparenz im gesamten Unternehmen

Zeitersparnis in Ihrem täglichen Betrieb

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